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実習生受け入れの流れ
受入の流れ（入国前）
1.制度説明・実習生受入申込
組合職員が企業様に実習制度の概要・受入の流れについて説明を行います。
技能実習の受入が決定しましたら、希望条件等のヒアリングを行います。
2.実習生募集・現地面接（7ヵ月前~）
実習生の募集を送出機関に通知します。送出機関で募集後、現地またはオンラインにて面接を行い、実習生を選抜します。
3.実習生現地教育開始（6ヵ月前~）
合格した実習生は日本入国まで現地で事前教育を受けます。
4.実習生現地教育開始入国手続き（4ヵ月前~）
技能実習計画認定申請書を外国人技能実習機構へ提出します。機構からの認定の後、出入国在留管理局にて申請を行い、在留資格認定証明書の交付を受けます。在留資格認定証明書を送出機関へ送付し、送出機関が日本領事館にビザ申請を行います。
5.入国
受入の流れ（入国後）
6.入国後講習（1ヶ月）
入国後、講習施設で1ヵ月、日本語、日本の生活様式・ルール等、様々なことを学びます。
各企業の教育資料に基づいた学習を行うことも可能です。
7.実習開始
入国後2カ月目に受入企業へ配属し、雇用契約に基づき、実習が始まります。
実習1年目は、1ヶ月に1度、組合職員が訪問し、技能実習の状況を確認します。
8.技能検定試験受験
2年目に移行する予定の実習生は、配属後8カ月目頃に技能試験を受験します。
9.在留資格変更手続き
入国後2年目となる技能実習2号に移行する申請を行います。
受入の流れ（入国後2年目）
10.技能実習2号開始
入実習2年目以降、3ヶ月に1度、組合職員が訪問し、技能実習の状況を確認します。
11.在留期間更新
技能実習3年目への移行のため、期間更新の申請を行います。
受入の流れ（入国後3年目~）
12.技能実習2号2年目
技能実習2号を修了時、技能検定試験を受験します。
2号修了後、条件を満たした場合、技能実習3号での実習（2年間）が可能です。
